----環發公司開展中層干部管理能力提升培訓
（通訊員：吳薇）為進一步提升公司中層干部綜合管理能力，夯實人才隊伍，打造一支執行能力強，忠誠有擔當的管理隊伍，積極推進環保事業的蓬勃發展。7月29日，環發公司聯合晉源公司組織開展中層干部管理能力提升培訓，公司中層以上領導干部40余人參加了培訓。
本次培訓特邀烏魯木齊和合智業講師段玥老師授課，培訓宣講內容主要為管理者角色認知，要求掌握3個以上的支持上司工作和管理下屬的有效角色管理技巧。培訓中，段老師緊緊貼合中層管理者的角色認知、自我認知等方面進行講解，通過理論學習和案例講解，深入淺出，互動探討，全面講解“什么是管理”、“管理者的責任”及“如何管理員工提高工作積極性”，不斷提升領導決策力、中層戰術力，有效提高公司中層干部的綜合管理能力。
本次干部管理提升培訓，以點到面，以新的思路和視角，理論聯系實際，找準管理提升的空間；層層滲透，開拓中層干部的知識深度與廣度，加強了學習型管理，夯實了人才隊伍建設的基礎，為實現公司的戰略目標、推動公司做大做強起到積極的促進作用。
參加培訓的中層干部將以此系列培訓為契機，緊密結合自身工作實際，細心總結經驗和方法，學以致用。同時，使學習逐步常態化、制度化、系統化，從而不斷提升工作的能力和水平，在公司發展的平臺上充分施展個人才華，強化執行，帶好隊伍，與企業共同成長，為公司做大做強貢獻自己的力量。
