2021年1月9日，環發公司本部各部門述職考評暨各子公司主要負責人經驗交流會在集團二樓視頻會議室召開，會議由環發公司黨總支委員、副總經理高靜主持。環發公司黨總支書記、董事長趙晨曦，黨總支委員、副總經于超，副總經理，財務總監付曉蕾，各子公司主要負責人，本部全體員工參加了會議。

高靜指出，本次會議的主要目的是通過本部中層干部述職和各子公司經驗交流，全面總結2020年的工作，客觀、全面地了解本部各部門2020年整體工作情況，并對本部中層干部一年來“德、能、勤”等方面情況進行客觀的綜合考評。考核工作注重實績，堅持把政治考核擺在首位，注重把考核評價與激勵干部有機結合起來，讓考核成為企業在高速發展時的“助推器”。

本部各部門負責人和各子公司主要負責人分別進行了發言，對2020年的工作進行了總結，分享交流工作經驗、亮點，對不足之處進行了分析，提出了努力方向和改進措施，并對2021年的工作進行了規劃與展望。會上，對本部中層干部的履職情況進行民主測評。

會議最后，趙晨曦進行點評并作總結講話。首先充分肯定了與會人員認真對待、精心準備、客觀公正的態度，充分認可各部門、各子公司和全體員工上下同心、實干奮斗所取得的成績，對本部各部門、各子公司2020年的努力付出表示感謝。同時，對2021年工作提出了四點要求：一是旗幟鮮明講政治。堅持發揮黨的領導，聯系實際學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、第三次中央新疆工作座談會精神，落實自治區黨委九屆九次、十次、十一次全會精神和“1+3”重點工作部署，全面謀劃好2021年各項工作。二是堅定不移講奮斗。永遠保持艱苦奮斗本色，不斷深耕環保產業、不斷貢獻智慧力量、不斷發現自身問題、不斷尋求解決方法、不斷提升工作效率，切實增強快速發展的緊迫感，只爭朝夕、不負韶華。三是不斷進取講創新。2021年公司要堅持創新引領，要具備技術引領意識、科技輔助意識，把公司堅實打造成一個學習型、創新型的競爭性環保企業。四是齊心協力講協同。強化責任擔當，要建立相互信任，常作換位思考，各職能部門要強化一線導向，為各子公司提供專業指導、制度保障；各子公司要加強產業協同，實現資源有效共享，上下聯動。最后，趙晨曦強調，2021年公司上下要形成強大合力，精誠團結，共同為實現公司“十四?五”發展戰略規劃的開局之年努力奮斗。